Allgemeine Geschäftsbedingungen
Artikel 1. Begriffsbestimmungen
In diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten folgende Begriffsbestimmungen:
Eurojobservices
Eurojobservices mit Sitz in den Niederlanden, eingetragen bei der Handelskammer, im Folgenden: Eurojobservices.
Auftraggeber
Jede natürliche oder juristische Person, die die Dienstleistungen von Eurojobservices in Anspruch nimmt.
Mitarbeiter v
Der von Eurojobservices vermittelte oder zur Verfügung gestellte Mitarbeiter.
Vereinbarung „
“ Jede Vereinbarung zwischen Eurojobservices und dem Auftraggeber in Bezug auf Dienstleistungen, Vermittlung oder Personaleinsatz.
Artikel 2. Anwendbarkeit
- Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Angebote, Verträge und Dienstleistungen von Eurojobservices.
- Abweichungen von diesen Bedingungen sind nur gültig, wenn sie schriftlich vereinbart wurden.
- Etwaige Einkaufs- oder sonstige Bedingungen des Auftraggebers werden ausdrücklich abgelehnt.
Artikel 3. Erbringung von Dienstleistungen
- Eurojobservices unterstützt Auftraggeber bei der Anwerbung, Auswahl und Vermittlung von Personal.
- Eurojobservices ist bestrebt, geeignete Kandidaten vorzuschlagen, übernimmt jedoch keine Garantie für deren Verfügbarkeit oder Eignung.
- Die endgültige Auswahl und der Einsatz eines Mitarbeiters liegen in der Verantwortung des Auftraggebers.
Artikel 4. Pflichten des Auftraggebers
- Der Auftraggeber stellt rechtzeitig alle für die ordnungsgemäße Erbringung der Dienstleistung erforderlichen Informationen zur Verfügung.
- Der Auftraggeber sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
- Der Auftraggeber behandelt seine Mitarbeiter ohne Diskriminierung und gemäß den arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Artikel 5. Vergütung und Zahlung
- Für die Erbringung der Dienstleistung schuldet der Auftraggeber eine vereinbarte Vergütung.
- Rechnungen sind innerhalb der vereinbarten Zahlungsfrist zu begleichen.
- Bei Überschreitung der Zahlungsfrist gerät der Auftraggeber von Rechts wegen in Verzug.
Artikel 6. Haftung
- Eurojobservices haftet ausschließlich für unmittelbare Schäden, die auf nachweisbare Fahrlässigkeit zurückzuführen sind.
- Eurojobservices haftet nicht für indirekte Schäden, Folgeschäden oder Betriebsausfälle.
- Die Haftung ist auf den Rechnungsbetrag beschränkt, auf den sich die Haftung bezieht.
Artikel 7. Höhere Gewalt
Eurojobservices ist nicht zur Erfüllung seiner Verpflichtungen verpflichtet, wenn höhere Gewalt vorliegt, darunter Krankheit, Streiks, behördliche Maßnahmen oder andere unvorhersehbare Umstände, die außerhalb seines Einflussbereichs liegen.
Artikel 8. Datenschutz
- Eurojobservices verarbeitet personenbezogene Daten gemäß den geltenden Bestimmungen der DSGVO.
- Personenbezogene Daten werden ausschließlich zur Erbringung der Dienstleistungen verwendet.
- Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Artikel 9. Anwendbares Recht
Für alle Verträge zwischen Eurojobservices und dem Auftraggeber gilt niederländisches Recht.
Artikel 10. Änderungen
Eurojobservices behält sich das Recht vor, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu ändern. Die aktuellste Fassung ist stets auf der Website verfügbar.