Artykuł 1. Definicje

W niniejszych Ogólnych Warunkach Handlowych zastosowanie mają następujące definicje:

Eurojobservices
Eurojobservices z siedzibą w Holandii, zarejestrowana w Izbie Handlowej, zwana dalej: Eurojobservices.

Klient
Każda osoba fizyczna lub prawna korzystająca z usług Eurojobservices.

Pracownik
Pracownik pośredniczony lub udostępniony przez Eurojobservices.

Umowa
Wszelkie umowy między Eurojobservices a klientem dotyczące świadczenia usług, pośrednictwa lub rozmieszczenia personelu.

Artykuł 2 Zastosowanie

1. Niniejsze ogólne warunki mają zastosowanie do wszystkich ofert, umów i usług Eurojobservices.

2. Odstępstwa od niniejszych warunków są ważne tylko wtedy, gdy zostały uzgodnione na piśmie.

3. Wszelkie warunki zakupu lub inne warunki klienta są wyraźnie odrzucane.

Artykuł 3 Usługi

1. Eurojobservices wspiera klientów w rekrutacji, selekcji i pośrednictwie pracy.

2. Eurojobservices dokłada wszelkich starań, aby przedstawić odpowiednich kandydatów, ale nie gwarantuje ich dostępności ani przydatności.

3. Ostateczny wybór i wdrożenie pracownika należy do klienta.

Artykuł 4 Obowiązki klienta

1. Klient jest zobowiązany do terminowego dostarczenia wszystkich informacji niezbędnych do prawidłowego świadczenia usług.

2. Klient zapewni bezpieczne środowisko pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.

3. Klient traktuje pracowników bez dyskryminacji i zgodnie ze standardami prawa pracy.

Artykuł 5 Odszkodowanie i płatność

1. Klient jest zobowiązany do uiszczenia uzgodnionej opłaty za usługi.

2. Faktury muszą zostać opłacone w uzgodnionym terminie płatności.

3. W przypadku przekroczenia terminu płatności klient popada w zwłokę z mocy prawa.

Artykuł 6 Odpowiedzialność

1. Eurojobservices ponosi odpowiedzialność wyłącznie za bezpośrednie szkody wynikające z oczywistego zaniedbania.

2. Eurojobservices nie ponosi odpowiedzialności za straty pośrednie, wtórne lub handlowe.

3. Odpowiedzialność jest ograniczona do kwoty faktury, której dotyczy zobowiązanie.

Artykuł 7 Siła wyższa

Eurojobservices nie jest zobowiązany do wypełnienia jakichkolwiek zobowiązań w przypadku wystąpienia siły wyższej, w tym choroby, strajków, środków rządowych lub innych nieprzewidzianych okoliczności pozostających poza jego kontrolą.

Artykuł 8 Prywatność

1. Eurojobservices przetwarza dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami AVG.

2. Dane osobowe są wykorzystywane wyłącznie w celu świadczenia usług.

3. Więcej informacji znajduje się w oświadczeniu o ochronie prywatności.

Artykuł 9. Prawo właściwe

Wszystkie umowy między Eurojobservices a klientem podlegają prawu holenderskiemu.

Artykuł 10. Zmiany

Eurojobservices zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszych warunków. Najbardziej aktualna wersja jest zawsze dostępna na stronie internetowej.